企业文化

·  企业价值观:
   1、帮助客户成功。
   2、组织发展观。
   3、生命价值最大化。
   
·  经营哲学:
   1、相融共生。
   (求同存异,相融共生;互惠互利,相融共生;协同创新,相融共生)
   2、服务有限客户,创造无限未来。
   
·  企业愿景:

  1、做受人尊重的企业(员工尊重,客户尊重,社会尊重);
  2、让数据改变世界;
  3、做100年的企业。


·  英迈思人·做人的原则: 

  1、沟通—基于真相;
  2、合作—怀抱信任;
  3、发展—自我超越。


·  英迈思人·做事的原则:   

  训练有素(把一件事情做好)

  系统思考(及时对称信息)


·  人才理念:

  入职:训练有素、一专多能;

  适应:拥抱变化,有勇有责;

  核心:物以类聚、人以群分。


·  品牌运营策略:
   视觉是开始,口碑是未来!
     
·  企业管理指南:
   KPI(关键考核指标)
   SOP(标准作业程序)
   AMB(部门独立核算机制)
   PTD(流程化、工具化、数据化)





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